我が国では、 人生100年 時代となりつつあります。 生涯現役で働くということが いろんな面で重要であると思います。 このことについて解説してください。

 人生100年時代、本当に目の前に迫ってきていますね。かつては定年を迎えたらゆっくりと余生を過ごすというイメージが強かったですが、これからは生涯現役で働くという視点が、個人にとっても社会全体にとっても、ますます重要になってくるでしょう。

その理由を多角的に見ていきましょう。

1. 個人の経済的な側面:

• 年金制度の限界: 平均寿命が延びる一方で、少子高齢化が進む日本では、公的年金制度だけで老後の生活を十分に支えるのが難しくなってきています。生涯にわたって収入を得ることで、経済的な不安を軽減し、より安定した老後を送ることが可能になります。
• 医療費・介護費の増加: 健康寿命も延びてはいるものの、高齢になれば医療費や介護費がかかる可能性は高まります。現役で収入を得ている期間を長くすることで、これらの費用に備えることができます。
• 自己資金の必要性: 旅行や趣味、自己投資など、豊かなセカンドライフを送るためには、年金に加えてある程度の自己資金が必要です。長く働くことは、そのための資金を準備する有効な手段となります。

2. 個人の健康・Well-beingの側面:

• 認知機能の維持: 仕事を通じて常に新しい情報に触れたり、問題を解決したりすることは、脳を活性化させ、認知機能の低下を遅らせる効果が期待できます。
• 社会とのつながり: 仕事は、他者とのコミュニケーションや協力関係を生み出し、社会とのつながりを保つ上で重要な役割を果たします。孤立を防ぎ、精神的な健康を維持する上で不可欠です。
• 生活習慣の維持: 規則正しい生活リズムを保ち、適度な運動や知的活動を継続するきっかけになります。
• 自己肯定感の向上: 社会に貢献しているという実感や、自分の能力が活かされているという感覚は、自己肯定感を高め、生きがいや充実感につながります。

3. 社会全体の側面:

• 労働力不足の解消: 少子高齢化により労働人口が減少していく中で、高齢者が意欲と能力に応じて長く働き続けることは、労働力不足を補い、経済活力を維持するために不可欠です。
• 多様な経験・知識の活用: 高齢者は、長年の経験や知識、培ってきたスキルを持っています。これらの貴重な資源を社会全体で活用することは、イノベーションの創出や生産性の向上につながります。
• 社会保障制度の持続可能性: 高齢者が長く働くことで、社会保障制度への依存度を下げ、制度の持続可能性を高めることができます。
• 世代間の相互理解の促進: 様々な世代が共に働くことで、相互理解が深まり、より活力ある社会を築くことができます。

生涯現役を実現するために重要なこと:

• 健康寿命の延伸: 健康的な生活習慣を維持し、心身ともに健康な状態を長く保つことが大前提となります。
• 学び続ける姿勢: テクノロジーの進化や社会の変化に対応するために、常に新しい知識やスキルを学び続ける意欲が必要です。
• 柔軟な働き方の選択: 定年という概念にとらわれず、パートタイム、契約社員、フリーランスなど、自分のライフスタイルや健康状態に合わせた柔軟な働き方を選択できる社会システムが必要です。
• 企業の意識改革: 高齢者の雇用に対する意識を変え、年齢に関わらず能力を評価し、活躍できる環境を整備することが求められます。
• 社会全体の意識改革: 高齢者が働くことを当たり前とするような、社会全体の意識改革が必要です。

人生100年時代を豊かに生きるためには、生涯現役で働くという視点を持ち、そのための準備を今から始めることが大切です。それは、経済的な安定だけでなく、自身の健康や社会とのつながりを維持し、人生の充実感を高めるための重要な鍵となるでしょう。