株式会社ゴーリキは、働き方改革において多岐にわたる取り組みを行い、数々の賞を受賞している企業です。以下に、その詳細を解説します。
株式会社ゴーリキについて
- 株式会社ゴーリキは、大正7年に造船所として創業し、現在は造船業で培った溶接技術を活かし、長尺重量物の積載に特化した特殊な棚の製造販売を主な事業としています。
- 経営理念として「関わる人、全てを幸せに」を掲げ、従業員だけでなく、その家族、取引先、地域社会全体の幸福を追求しています。
働き方改革に関する主な取り組みと受賞歴
- 多様な働き方の推進:
- フレックスタイム制度の導入
- パート従業員を含む柔軟な勤務時間制度
- 時間単位での有給休暇取得
- 子連れ出勤の容認
- 女性活躍推進:
- 性別や年齢に関係なく、能力を評価する人事制度
- 育児休暇制度の充実（男女ともに取得可能）
- パートから正社員への転換制度
- 健康経営の推進:
- 全社員に対する年1回の健康診断実施（契約社員含む）
- 40歳以上の社員に対する人間ドック受診の推奨
- 体調不良時の特別休暇制度
- 「三重とこわか健康経営カンパニー(ホワイトみえ)」認定
- 「Sports Yell Company」認定（スポーツ庁）
- 「Sports in Life コンソーシアム」加盟（スポーツ庁）
- 地域貢献:
- SDGsやCSR活動への積極的な取り組み
- 「みえ働き方改革推進企業」
- 「伊勢市女性活躍推進『きらり賞』」
株式会社ゴーリキの特筆すべき点
- 従業員一人ひとりの個性と能力を尊重し、多様な働き方を支援している点。
- 従業員の健康を重視し、健康経営を積極的に推進している点。
- 地域社会との連携を大切にし、地域活性化に貢献している点。
これらの取り組みが評価され、株式会社ゴーリキは働き方改革の先進企業として、数々の賞を受賞しています。
より詳細な情報については、株式会社ゴーリキの公式ウェブサイトをご覧ください。
- 株式会社ゴーリキ 公式ウェブサイト:
https://www.goriki.jp/
