JMAは複数の団体の略称として使われますが、一般的に「一般社団法人日本能率協会(Japan Management Association)」を指すことが多いです。この団体は、企業や組織の経営課題の解決を支援することを目的として、幅広い活動を行っています。
主な活動内容は以下の通りです。
1. 教育・研修
企業や組織の課題解決を目的とした、様々な分野の研修やセミナーを開催しています。新入社員から管理職、経営幹部まで、階層別に合わせたプログラムが提供されています。
公開型研修: 参加者が自由に申し込める形式で、ビジネススキル、マーケティング、ものづくり、人事労務など多岐にわたるテーマを扱っています。
講師派遣型研修: 企業ごとの課題に合わせてカスタマイズされた研修を提供します。
eラーニング: オンラインでの学習プログラムも提供しています。
2. 展示会
製造業から食品、サービス業まで、様々な分野の専門展示会を年間を通して開催しています。これは、人と技術、製品が出会うことで新たなビジネスチャンスを生み出す場となっています。例として、アジア最大級の食品・飲料展示会である「FOODEX JAPAN」などが挙げられます。
3. 調査・研究
日本企業が直面する経営課題や、働く人々の意識に関する調査を定期的に実施し、その結果を広く発信しています。これにより、企業が今後の経営戦略を立てる上で役立つ情報を提供しています。
4. 審査・検証
ISO(国際標準化機構)の審査登録や、環境マネジメントに関する支援など、第三者機関として企業の認証・検証業務を行っています。また、地球温暖化対策やSDGsへの取り組み支援も行っています。
これらの活動を通じて、日本能率協会は、日本の産業界全体の「経営革新」を推進し、経済の発展に貢献することを目指しています。
JMAのご紹介【日本能率協会】
この動画は、日本能率協会(JMA)がどのような団体であり、どのような社会貢献を目指しているのかを紹介しています。