エイジフレンドリーガイドラインとは

エイジフレンドリーガイドラインとは、厚生労働省が策定した「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」のことです。

背景

少子高齢化が進み、労働人口が減少する日本において、高齢者の活躍が不可欠となっています。しかし、高齢者は身体機能の低下などにより、労働災害に遭いやすいという現状があります。

そこで、厚生労働省は、高齢者が安全に健康に働くことができる職場環境づくりを推進するため、このガイドラインを策定しました。

ガイドラインの内容

このガイドラインは、事業者が高齢者の安全と健康を確保するために取り組むべき事項を具体的に示しています。

具体的な内容

• 危険源の特定やリスクアセスメントの実施
• 身体機能を補う設備や装置の導入
• 作業方法の改善
• 健康診断の実施や保健指導
• 安全衛生教育
• 労働時間や休憩時間の配慮

目的

このガイドラインは、高齢者が安心して働き続けられる社会を実現することを目的としています。

その他

このガイドラインは、法的拘束力はありませんが、事業者は努力義務として、その内容を尊重し、高齢者の安全と健康確保に努める必要があります。

参考情報

• 厚生労働省：高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン
• 働く高齢者の安全・健康確保対策 - 労務安全情報センター