生成 AI Gemini 使用例の紹介: 日本の「在留資格」の基本的な仕組みと三重県内の具体的な現状

2026年5月23日土曜日

日本の「在留資格」の基本的な仕組みと、私たちの足元である三重県内の具体的な現状（最新の統計データを含む）について詳しく解説します。

在留資格とは、外国人が日本に滞在し、活動するために必要な「法的な資格」のことです。よく「ビザ」と混同されますが、ビザは入国するための推薦状のようなもので、日本国内で生活・活動する根拠となるのはこの「在留資格」です。

現在、在留資格は全29種類あり、大きく以下の3つのグループに分類されます。

分類	特徴と主な在留資格	就労（仕事）の可否
身分・地位に基づく資格（身分系）	永住者、日本人の配偶者等、定住者（日系人など）など（4種類）	制限なし日本人と同じようにどんな仕事でも自由に働けます。
活動目的に基づく資格（就労系）	技術・人文知識・国際業務（エンジニアや通訳）、特定技能、技能実習、経営・管理など（19種類）	許可された範囲内のみ可認められた職種や活動以外での就労はできません。
就労が認められない資格（非就労系）	留学、家族滞在、短期滞在（観光）など（5種類）	原則不可ただし「留学」や「家族滞在」は、許可を得れば週28時間以内のアルバイトが可能です。

※その他、ワーキングホリデーなどを個別指定する「特定活動」が1種類あります。

三重県が発表した最新の人口調査（令和7年12月31日現在）によると、県内の外国人住民数は71,492人に達しており、県全体の総人口に占める割合は4.14%となっています。

三重県は全国平均と比べても外国人住民の割合が非常に高く、ものづくり産業や地域社会を支える重要な一員となっています。

近年、三重県内では顔ぶれが大きく変化しています。長年トップだったブラジルを抜き、現在はベトナムが最も多くなっています。

三重県の大きな特徴は、「身分系の永住・定住者」と「活動系の技能実習・特定技能」の2つの大きな波が共存している点です。政府の出入国管理統計などからみる三重県内のおおよその資格別構成は以下のようになっています。

永住者・定住者（身分系）：約25,000〜30,000人規模
ブラジルやフィリピンのコミュニティに多く、すでに地域に根を張って10年、20年と暮らしている生活者です。高齢化や子どもたちの教育支援が地域のテーマになっています。
技能実習・特定技能（就労系）：約20,000〜25,000人規模
ベトナムやインドネシア、ミャンマーなどからの若者が多く、北部の製造業、中南島の水産加工や農業などの現場を支えています。特に近年は「特定技能」への移行が進んでいます。
技術・人文知識・国際業務（専門職）：約3,000〜4,000人規模
企業のエンジニアや、先述したMIEFの通訳・相談員、語学教師などです。

外国人住民の約9割は、北中部の産業都市に集中しています。

人数が多い市：1位 四日市市（13,903人）、2位津市（11,592人）、3位 鈴鹿市（10,641人）
人口に対する割合が高い町：桑名市に隣接する木曽岬町は、町民の13.28%（約7.5人に1人）が外国人住民という、県内屈指のハイペースな多文化共生エリアとなっています。また、伊賀市（7.59%）やいなべ市（6.08%）も高い割合です。

このように、三重県では「数年で本国に帰る労働者」としての側面だけでなく、「地域で共に老後を迎え、子どもを育てる隣人」としての側面を持つ外国人が、在留資格の違いを超えて共に暮らしているのがリアルな現状です。